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人cai招聘

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人本理nian

坚持用yuan景目标ji励人,用发展事业的平台培育人,用情感和待遇留zhu人,鼓励人cai不断自wo超越,deng上更广阔的舞台。

人力资yuan目标

坚持围绕“以人为中心”的企业发展观,xi引、培养和留用与经营产业密切xiangguan的高层次人cai,打造配置合理、jie构优化的精英人cai团dui;xing成有xiao的宏观和微观人力资yuan开发和guan理neng力,xing成dui各层次yuan工的人性化高xiaoguan理;不断wan善创新薪chou福li制度,与企业品牌、规模xiang蕇hiΓ琤ao护合理流动,为稳定骨干yuan工dui伍提供坚实的bao障;塑造房di产企业优秀gu主xing象,构建“学xi型组织”yuan工成长机制,有xiao促进yuan工与企业共同发展。 

通过人cai引进战略、guan理提升战略、薪chou福li战略和gu主品牌战略的有xiao实shi,营造“工zuo在亿贝线上平台、学xi在亿贝线上平台、成cai在亿贝线上平台、发展在亿贝线上平台、奉献在亿贝线上平台、成gong在亿贝线上平台”的人caizhi业发展生态环境。

人本理nian人力资yuan机制

亿贝线上平台jiang人caishi为企业最zhong要的财富和企业长期发展的原动力,通过建立梯dui选拔的人cai培育机制、gong平科学的绩xiao评价机制、fenmenbielei的系统培训机制、合理feng富的fen配福li机制,构建企业与yuan工长期共赢的li益共同体,实xian企业与yuan工的共同成长。